一、申报条件：

  与园区企业签订三年（含）以上劳动合同从事全职工作，且每年在绵工作时间不低于9个月，且为园区产生实际经济价值。人才引进后，所在企业年度贡献（主体税收）区级留存部分达到30万及以上；或者所在企业年度贡献（主体税收）区级留存部分达到10万，且第二年年度贡献区级留存部分增幅50%以上。

    二、补助标准及方式：

（一）与企业签订劳动合同，补助2万；

（二）服务期满1年，考核合格，补助3万；

（三）服务期满2年，考核合格，补助余下5万；

（四）服务期每满1年，支付上一年度的人才津贴（5000元/年）。

备注：以上人才，在其他省市区评选成功在科创区工作，以及在科创区工作后评选成功的均可申报。

三、申报材料：

（一）《科创区高端人才奖励申报表》，要求：准确填写申＠报日期、在指定位置加盖鲜章；

（二）所在企业营业ξ　执照复印件、税务缴纳证明（包括企业所得税和申报人的个人所得税），要求：复♂印件加盖鲜章、现场查看原『件、票据加盖公司财务专用章（有编码）；

（三）身份证明材料（包括院士、专家等人才的聘书等证明材料），要求：复印件加盖鲜章、现场查看原件；

（四）劳动合同等证明材料，要求：复印件加盖鲜章、现场查看原件；

（五）在绵工作时间证明材料（主要是指实名制购买的机票、车票、住宿等能证明材料）。