为加快建设▅中国(绵阳)科技城军民融合

人力资源服务产业园

着力集聚优质、专业的军民融∞合人力资源服务机构

推动我市军民融合人才共建共享平台建设

绵阳市人才→工作领导小组创新出台“产业园扶持政策”筑巢引凤

提高产业链、专业化、社会化招商成功∏率

加快重大招商引资项目的落地转化Ψ

为推动绵阳人才产业发展贡献力量

　　近日，绵阳市人才工作领导小组印发《中国（绵阳）科技城军民融合人力资源服务︽产业园扶持政策（试行）》的通知，对企业注册、场地租金、财政奖励、引荐奖励、人才配备∏奖励、创新奖励等方面出台¤了一系列含金量高、支持力度大、竞争力强的政策措施，对推动我◣市军民融合人才共建共享平台建设,加快全市人力资源服务业集群集约发展,促进实体经济、科技创新、现代金融、人力资↓源协同发展具有至关重要的意义。

优惠政策

01、补贴类

1、注册补贴： 鼓励ω企业良性发展，重大人力资源项目落户，最高可获100万元补贴；

2、租金补贴：办公场地50㎡以下(含）免两年租金；面积50㎡以上最高享受五年免租补∞贴；

3、活动补贴：入驻企业通过产业园开展人才招聘活动,最高50%给予补贴.

02、奖励类

1、财政奖励：被市级及以上政府职能部门卐认定为“军民融合特色服务机构”的企业,给予10万元一次性奖励；

被评为国家、省、市诚信人力资↑源服务机构的,最高给予5万元的奖励；

对向产业园开放军民融合业务的军工企⌒业和科研院所,按年度实际提供服务金额的1%给予最高100万元奖励；

企业在境内外主要证券市场主板上市、中小板上市、新∑　三板挂牌、新四板挂牌，分别给予一次性300万元、200万、50万、8000元的奖励；

在产业园成立独立法人资格并独立核算的人力资源服务机构,从事派遣类、服务外包类、薪酬服务、猎头、管理咨询等其他①行业,最高按年贡献区级可用财力的100%奖励。

2、引荐奖励：对成功引进人力资源服务机构的企业,按该机构年度♀内贡献的区级可用财力的最高100万元奖励；

对在产业园开展工作的高层次人才,最高按其个人贡献区级可用财力的100%给予人力资源服务机构奖励。

3、人才配∴套奖励：“两院”院士和发达国家(科学院)院士,为主体辖区贡献实◆绩,给予一次性最高80万元安家补助以及2万元/年的人〗才津贴和1万元/年的医疗健康服务津※贴；

国家重点学(专)科、重点实验室、国内外某一学科技术☆领域的带头人、领军人才,为主体辖区贡献实绩【，给予一次性最◎高40万元安家补贴以及1万元/年的人才津贴和5000元/年的医疗健康服务津贴；

省(部)级有突出贡献的中青年专家、博士ω　生导师,省内某一学科、技术领域的带头人、领军人才,为主体辖区贡献实绩,给予一次性最高10万元安家补贴以及5000元/年的人才津贴；

对主体辖区有突出贡献的人】才经认定后给予一次性最高5万元奖励；

对认定的高」层次人才，为配偶推荐就业，为子女就近安排公立学校，并享受住房补贴。

4、创新奖励：鼓励人█才服务行业开展科技创新、产品创新,对获得市级及以上以党委、政府名义的企业,给予最高100万△元的一次性奖励；

 入园≡企业承办国家级、省级学术研讨和业务交流活动的,给予最高20万元奖励；

 对参与国家、四川省行业标准←制定,且该标准已经出台并执行的机构,按其贡献实绩,给予最高20万元奖励。

03、服务保◣障类

1、在同等条件●下,人力资源类公共服务项目政府采购项目需求等,政府优先采购¤入园企业的服务。

2、在人才公寓申请、职称申报或国家职业资格证书办理等方面为√行业人才开设专门服务绿色通道,提供便♀捷的服务。

3、提供高效的工商、税务、劳动关系、公安行政审批绿色通道。为入园企业提供专员跟踪★、项目注册落户、运营发展▼等“一揽子”服务。

4、对入驻产业园的人力资源服务机构,免费开放科创区一站式综合信息服∮务平台两年,通过调用平台已有相关功能模块为机构提供招聘、猎头等线上服务.

04、附则

一、指导和推荐产业园内的人才团队申报国、省、市相应人才政策,对纳入相←应人才工程(计划)资助和服务范畴的,可同时享受产业园政策。

二、本政策与⊙实施主体其他相关政策按照就高不就低原则给予奖励(补贴),实行“一事一议”的项目或企业按协议内容执行,不重复享受协议支持奖励＠事项。

三、 本政策“一事一议”事项由科创区投促局负〒责。

四、 本政策试行期为一年,自发布之日起实施。最终解释权归科创区管☆委会。